¿Cuánto recibe un trabajador de Construcción Civil?

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Base legal: Resolución Ministerial N.° 224-2020-TR, publicada el 1 de octubre del 2020.

A continuación, detallamos los beneficios de los trabajadores en construcción civil para el periodo 1 de junio 2020 al 31 de mayo del 2021.

Negociación colectiva 2020- 2021

Los aspectos más importantes del convenio colectivo se observa a continuación:

Incrementos del jornal básico diario

Los trabajadores en construcción civil a nivel nacional recibirán a partir del 1 de junio de 2020, es decir, retroactivamente, un aumento general sobre el jornal básico, de acuerdo a sus categorías de la siguiente forma:

Operario: S/ 1.50

Oficial: S/ 1.15

Peón: S/ 1.10

1. Jornal básico diario

Operario: S/ 71.80
Oficial: S/ 56.55
Peón: S/ 50.80

2. Horas Extra

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a) De trabajarse en dos medias jornadas, y trabajarse las dos horas intermedias, estas serán retribuidas con una sobretasa del 100 %.

b) Después de la jornada ordinaria y hasta la décima hora de la jornada y hasta las 11 de la noche: cada hora extra se retribuye con una sobretasa del 60 %.

c) De la décima hora de la jornada y hasta las 11 de la noche: cada hora extra se retribuye con una sobretasa del 100 %.

d) Horas extras después de las 11 de la noche: la sobretasa se fija de común acuerdo entre empleador y trabajador

3.            La bonificación por alta especialización de operarios

Diaria
-Operario de equipo mediano 8 % del básico        s/ 5.74

-Operario de equipo pesado 10% del básico         S/7.18

-Operario electromecánico 15% del básico                 S/10.77

-Operario topográfico 9 % del básico         S/ 6.46

4.            La bonificación unificada de construcción civil (BUC)

Diaria
-Operario. 32 % del básico S/ 22.98
-Oficial. 30 % del básico  S/ 16.97
-Peón. 30 % del básico   s/ 15.24

5.            Bonificación por movilidad

De acuerdo a lo establecido en esta última negociación colectiva se ha fijado en S/ 8.00 (ocho soles) por día efectivamente laborado de lunes a sábado y S/ 5.00 (cinco soles) por los domingos y feriados efectivamente trabajados, sin diferenciación de categoría de trabajador.

6.            Bonificación por trabajo en altura

Operario   7 % del básico S/ 5.03
Oficial     7 % del básico S/ 3.96
Peón      7% del básico S/3.56

7.            Bonificación por trabajo en contacto directo con agua

Esta bonificación equivale al 20 % del jornal básico

8.            Bonificación por riesgo de trabajo bajo cota cero

Los empleadores pagarán la “bonificación por riesgo de trabajo bajo cota cero” equivalente a S/ 1.50 diario a los trabajadores de construcción civil que laboren en un nivel inferior al segundo sótano o cinco metros bajo la cota cero, considerando que el pago de la bonificación se efectuará hasta la culminación de las obras de estructuras al nivel indicado.

9. Asignación por escolaridad

Desde el momento en que ingresen a laborar, los trabajadores de construcción con hijos menores de 18 años, que cursen estudios de educación inicial o de educación básica, percibirán una asignación por escolaridad equivalente a 30 jornales básicos al año.

Esta asignación se abona al trabajador desde su ingreso a la obra, de tal manera que se paga a razón de un dozavo de 30jornales por cada hijo en la última semana de cada mes calendario.

a)            Operario: S/ 71.80×30 = S/2154
•             Mensual S/2154/12 = S/ 179.50

•             Diario S/ 179.50/30 = S/5.98

b)            Oficial: S/ 56.55 x 30 = s/ 1696.50
•             Mensual S/1696.50/12 = S/ 141.33

•             Diario S/ 141.38/30 = s/4.71

c)            Peón: s/ 50.80 x30 = S/1524
•             Mensual S/ 1524/12 = S/ 127

•             Diario S/127/30 = s/4.23

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