Se relaciona con el descanso vacacional adquirido, el descanso no gozado y la indemnización
Buenas noticias para los trabajadores que no han tomado sus vacaciones al cabo de un año. Por ley deben recibir tres remuneraciones, y disponen de un plazo de hasta cuatro años luego de terminar el vínculo con la empresa para hacerlo efectivo.
De acuerdo a un informe del Ministerio de Trabajo, los conceptos que deberá pagar la empresa al colaborador están en relación con el descanso vacacional adquirido, el descanso no gozado y la indemnización.
Si la empresa se negara a entregar estos tres sueldos, el trabajador podrá acudir al Ministerio y presentar una denuncia argumentando la arbitrariedad.
El artículo 23 del Decreto Legislativo 713 indica las obligaciones de los empleadores y los derechos de los empleados.
Fuente: diariocorreo.pe
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN ASISTENTE
CONTABLE.
Fecha: Sábado
15/06, 22/06, 06/07, 13/07, 20/07, 03/08, 10/08, 17/08
Frecuencia : 1
sábado por semana
Duración : 8
sesiones, 2 meses
Horario: 3:00 pm –
7:00 pm
Sede : Av. Universitaria
2202, LOS OLIVOS ( Por el Palacio de la Juventud)
⏹PRE INSCRIPCIÓN : http://bit.ly/2JwazKl
⏹Enlace vía whatsapp: http://bit.ly/2WKCJnW
⏹ Más información: https://bit.ly/2EKBDS3
PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN EN ASISTENTE CONTABLE.
Fecha: Sábado, 27/04 de Abril, 04/05, 11/05, 18/05, 25/05 de Mayo, 01/06, 07/06, y 15 de Junio del 2024.
Horario: 9:00 a.m. - 1:00 p.m.
Frecuencia: Cada Sábado
Duración: 8 sesiones, 8 módulos, 2 meses.
