Cálculo y Registro Contable del Subsidio por Maternidad

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Caso N.º 1

Trabajadora con remuneración fija y variable

Subsidio pre y postnatal integrados

La Sra. María Concepción pertenece a la empresa Niño Jesús SA labora desde el 9 de agosto del 2013, ocupa el cargo de jefe de ventas y percibe, entre otros conceptos, una remuneración básica de 4000 soles y comisiones variables mensuales. En estos momentos se encuentra en estado de gestación y ha decidido tomar a partir del 1 de setiembre el descanso pre y postnatal (CITT N.º 944079340).

Se pide determinar:

– El cálculo de subsidio

– Tratamiento contable

Solución

1.º Determinar el cálculo del subsidio

El monto del subsidio equivale al promedio diario de las remuneraciones de los doce últimos meses anteriores al inicio de la prestación multiplicado por el número de días de goce de la prestación.

Es decir:

MesBásicoAsignación familiarComisionesTotal
(2016)
AgostoS/ 4000S/ 85S/ 200S/ 4285
JulioS/ 4000S/ 85S/ 400S/ 4485
JunioS/ 4000S/ 85S/ 300S/ 4385
MayoS/ 4000S/ 85S/ 400S/ 4485
AbrilS/ 4000S/ 85S/ 400S/ 4485
MarzoS/ 4000S/ 85S/ 300S/ 4385
FebreroS/ 4000S/ 85S/ 300S/ 4385
EneroS/ 4000S/ 85S/ 200S/ 4285
(2015)
DiciembreS/ 4000S/ 85S/ 400S/ 4485
NoviembreS/ 4000S/ 85S/ 300S/ 4385
OctubreS/ 4000S/ 85S/ 300S/ 4385
SetiembreS/ 4000S/ 85S/ 400S/ 4485
TotalS/ 48,000S/ 1020S/ 3900S/ 52,920
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Subsidio diario S/ 52,920 / 12 / 30 días = S/ 147.00

Total de subsidio: S/ 147.00 x 98 = S/ 14,406

2.º Incidencia contable

10 CAJA Y BANCOS                                        14,406
104 Cuentas corrientes
1041 Banco de Negocios BSDB
16 CUENTAS POR COBRAR DIVERSAS                           14,406
1629 Otras
16291 Subsidio por maternidad

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