Conectate con nosotros

AFP

AFP vs ONP: ¿Cuál debo elegir al iniciar en el mercado laboral?

Publicado

el

¿Por qué me descuentan cada mes? es una de las preguntas que los jóvenes se hacen cuando ingresan al mercado laboral. La falta de información sobre la AFP y ONP puede traer como resultado, una mala jubilación.

Muchos jóvenes al iniciar el mercado laboral no saben qué significa AFP u ONP y al tener que elegir lo hacen con toda la desinformación. Optando muchas veces por lo que el abuelo, tío o papá nos dice.

Entonces, recordando el primer y hermoso trabajo, sí, ese por el que te sentías orgulloso. Y aunque probablemente te pagaban poco, había algo que te incomodaba todos los meses ¿por qué me descuentan?

Gonzalo Bernal , Gerente comercial de AFP Hábitat respondió ello que a todo joven o quizás ya adulto le molesta.

Poniéndonos en contexto, en la actualidad, tan solo los pobladores de 9 países no aportan en el sistema privados de pensiones. Ya sea mediante el descuento en planilla o con el pago de impuestos siempre existe el sistema previsional. ¿Por qué?

“Hoy en día es necesario ahorrar, ahorrar para el futuro. Si el ser humano fuera capaz de ahorrar por su cuenta para su vejez, no existirían los programas como Pensión 65. Y esto no solo ocurre en el Perú sino en el mundo”, responde Bernal.

Pero entonces, ¿qué hacer con los jóvenes que no quieren aportar? Para empezar, se deben conocer los términos a precisión. Te explicamos.

¿Qué es la ONP y AFP ? Bueno, ambos son dos sistemas de ahorro previsional. La ONP tiene la forma de ahorrar en una bolsa solidaria, lo que significa que todos ahorran a un fondo y que desde ese fondo se pagan las pensiones de las personas jubiladas al día de hoy. Eso se llama fondo común.

Por el contrario, en las AFP, cada persona ahorra en su propio fondo, de manera individual. Y eso me servirá para una pensión a futuro.

Entonces, ¿cuáles son las diferencias básicas entre la AFP y la ONP? Existen varias diferencias, según explica Bernal; sin embargo, lo más resaltante es que uno es común y el otro es solidario. En tanto, la principal diferencia y sobre todo para los jóvenes que recién están ingresando al mercado laboral y que desean más que nada la liquidez de su dinero , la AFP cobra menos que la ONP, eso quiere decir que la ONP le descuenta el 13% de su sueldo, mientras que la AFP es el 11.74% . Eso es un diferencia a fin de mes, en el caso de que el sueldo sea de S/1 000, de un total de S/ 12.

Revista Contable Perucontable

Otra diferencia es que en la ONP tiene que ahorrar 20 años, en caso de no ser así, el aportante no tendrá jubilación, así gane lo que gane. Por el contrario, en la AFP , siempre va a tener una pensión, y en caso que no le alcance, el aportante podrá llevarse lo ahorrado.

Así mismo, ten en cuenta que la proyección de una persona que se afila a los 18 y trabaja esporádicamente hasta los 65 años la pensión podría alcanzar más de S/ 900. Pero también puede ser de S/ 1 500 a más, si es que ahorra permanentemente en el Fondo 3, el cual es un poco más riesgoso pero da mayor rentabilidad.

¿Cuál es la diferencia entre Fondo 1, 2 y 3? Las personas ingresan de manera automática al fondo 2, el cual es el más equilibrado, de retorno fijo. Este tiene el 45% de variable y 55% en renta fija. El fondo 3 oscila más pero a largo plazo es mejor. Y el fondo 1 es más conservador, solo tiene 10% de variable y el resto de renta fija. Este es el fondo que rinde menos. Se recomienda dependiendo de la edad de la persona.

Finalmente, y luego de esta explicación que quizás te haya dejado más que confundido. Entonces, ¿cuál me conviene más? Pues te comentamos que dependerá de lo que vas a aportar y de la edad que tengas. Si tuvieras un sueldo de S/ 1500 para arriba, te conviene la AFP , de ser para abajo, la ONP, según explica Bernal.

Pero una de las cosas más importantes que debes medir en tu persona es sí que al empezar a trabajar vas a tener la continuidad laboral. Recuerda, una decisión informada y no sobre la base de lo que el abuelo, tío o padre dice es mucho mejor.

Mira la entrevista completa al gerente comercial de AFP Hábitat, Gonzalo Bernal, aquí

Fuente: gestión.pe


CURSO ANÁLISIS DEL LLENADO DEL PDT 706
Fecha: Miércoles 28 de febrero del 2018.
Horario: 6:00 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad Presencial:
Inversión: S/ 170.00
Pronto pago: S/. 140.00 (Hasta el 21 de Febrero).
Modalidad virtual:
Inversión: S/ 140.00
Pronto pago: S/ 110.00 (Hasta el 21 de Febrero).

Pre inscripción: https://goo.gl/hyWQB7
Evento: http://www.facebook.com/events/773094179558260/

 

Comentarios
Sigue Leyendo

AFP

¿Cómo una trabajadora del hogar o un vigilante pueden tener una pensión de S/ 1,389?

Publicado

el

La AAFP lanzó su plataforma AFPNet para facilitar la afiliación y aportes de ambos grupos de trabajadores. ¿Qué procedimientos se deberán seguir?

La Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP) informó hoy que en el Perú existen más de 500,000 personas dedicadas a labores de trabajador del hogar y vigilantes y casi todos no están afiliados a un sistema de pensiones pero tienen la posibilidad de afiliarse a una Administradora de Fondos de Pensiones (AFP).

La presidenta de la AAFP, Giovanna Prialé, indicó si ambos grupos de trabajadores desean acceder a una pensión de S/ 1,389 en una AFP entonces deben tener un sueldo base de S/ 1,200.

“Si esta persona empieza a trabajar a los 25 años y llega a completar 40 años de aportes, entonces podrá tener un fondo de S/ 206,541.2, lo que permitiría alcanzar una pensión de S/ 1,389″, anotó.

En casos estos trabajadores empiecen a aportar a una edad avanzada de 35 años, por dar un ejemplo, entonces les quedarán 30 años de aporte y podrán acumular un fondo de S/ 106,666, lo que permitiría que tengan una pensión de S/ 717.

Al respecto, Prialé recordó que en ambos casos, la pensión resultante será mayor a la pensión promedio que ofrece la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que es de S/ 680.

Indicó que el trabajador independiente en el Perú tiene la voluntad de ahorrar pero se presentan dos barreras: la primera es que cree que sus ingresos no le van a alcanzar porque son volátiles; y la segunda es que no tiene información para saber cómo afiliarse o contribuir a un sistema de pensiones.

En ese sentido, mencionó que la AAFP puso en marcha su plataforma AFPNet para facilitar la afiliación y aporte a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) de dos segmentos de trabajadores independientes: las trabajadoras del hogar y los vigilantes de edificios o urbanizaciones.

“Son dos grupos (de trabajadores) que pueden ser ubicados e identificados, además porque a través de ellos se puede determinar a los empleadores para que se hagan cargo de hacer el pago de esta afiliación al Sistema Privado de Pensiones”, acotó.

Revista Contable Perucontable

Detalló que, según las estadísticas oficinales, en el Perú hay cerca de 357,000 trabajadores del hogar y el 67% de esta población se encuentra en Lima Metropolitana.

“En el caso de los vigilantes, la data del 2011 decía que habían cerca 130,000 vigilantes y haciendo una proyección sumamente conservadora llegaríamos a que ahora tenemos cerca de 150,000 vigilantes”, dijo.

Explicó que el AFPNet (wwww.afpnet.com.pe) permite registrarse a todos los empleadores que poseen un RUC, descarga una declaración jurada en la que reconoce a la persona por la que va a aportar y luego la presenta en cualquiera de las oficinas de una AFP o enviarla a través de una casilla postal.

“Luego de haber realizado ese registro, recibe un usuario y una clave de AFPNet vía correo electrónico. En caso que la persona no tenga RUC entonces primero deberá ir a la Sunat, se declara como empleador, recibe el código de RUC y con ese código podrá registrarse en el AFPNet”, detalló.

La AAFP también implementó un call center a través del cual se podrá brindar asistencia a los empleadores sobre cómo realizar la afiliación y el pago de aportes. “Esa cotización es la que te va a permitir tener una mayor pensión”, subrayó.

¿Cómo hacer el aporte a través de la plataforma de AFPNet?

[Etiqueta]

Fuente: gestión.pe


CURSO TALLER: PDT 621 Y PLAME
Fecha: Sábado 17 de febrero del 2018.
Horario: 9:00 am – 2:00 pm
Inversión: S/ 180.00
Pronto pago: S/. 150.00 (Hasta el 10 de Febrero).
Modalidad virtual:
Inversión: S/ 150.00
Pronto pago: S/ 120.00 (Hasta el 10 de febrero).

Pre-Inscripcion: https://goo.gl/5jVQtM
Evento: http://www.facebook.com/events/1938335166495533/

Comentarios
Sigue leyendo

Tendencias

Red de blogs - Laboral | Perucontable © 2003 - 2017