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Loading...¿Qué es la la liquidación de beneficios sociales?
La liquidación de beneficios sociales (LBS), es el documento que emite el empleador al cese de un trabajador, y contiene los beneficios sociales que debe realizar el empleador a favor del trabajador a su terminación o dentro de las 48 horas. Usualmente, se suman todos los ingresos y se tiene un gran sub total. Sin embargo, ese monto no es el importe final que el trabajador lleva a su bolsillo pues también se restan los descuentos.
¿Qué montos puede retener la empresa en una liquidación de beneficios laborales de un trabajador?
Impuesto a la Renta.- Este es un descuento de índole tributaria, el Impuesto a la Renta (IR) de Quinta Categoría (por trabajo dependiente), que se aplica a todos los ingresos del trabajador que se pagan en la LBS salvo la CTS trunca.
Aportes a los sistemas de pensiones.- Este descuento se realiza en relación a la afiliación obligatoria del trabajador a la ONP u AFP (13%). También se aplica a las vacaciones truncas, salvo la gratificación trunca y la CTS, aclaró.
Deudas por pensión de alimentos.- En caso la empresa hubiera sido notificada con un orden judicial para retener de los beneficios sociales del trabajador en caso de cese, debe efectuar ese descuento sobre los montos a pagar, salvo el IR y aportes a los sistemas de pensiones. EL monto a descontar dependerá de lo que ordene el Juzgado siendo su tope el 60% de los ingresos del trabajador, dijo.
Préstamos efectuados al trabajador.- Este tipo de descuento solo procede con la autorización expresa, escrita y previa del trabajador. Así, suele ocurrir que la empresa le haya otorgado algún préstamo y que el monto retenido mensualmente de los haberes no alcance para cubrirlo, en cuyo caso es válido afectar la liquidación de beneficios sociales.
Fuente: diariocontable2018.blogspot.com
Muy buena información. Es operativa y simple de ejecutar. Espero esté disponible para descargarlo y me sea util.
muy bueno ,consulta tendrás un modelo de banda salariales.
Hola Carlos.
Por el momento no tenemos el archivo en mención, en cuanto lo encontremos lo subiremos. Gracias.
Es muy útil para mi persona gracias por el excel.
Gracias Julissa.
No olvides compartirlo. Saludos.
Muchas gracias, me ha sido de mucha utilidad..solo una pequeña observación en la liquidación de vacaciones truncas, en lo que corresponde a “años” ya no fue necesario dividirlo entre 12.Que sigan los éxitos personales y profesionales.Continuare visitando su pagina.Gracias-
Gracias Luisa. Tomaremos en cuenta tu corrección. Saludos.