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Se recomienda que ANECOFF vele por los intereses de los estudiantes en general, para que este suceso que ocurrió no vuelva a suceder por lo cual muchos de los estudiantes que asistimos a este evento tan importante para todos nosotros los estudiantes, no se cumplan con lo ofrecido, por ello para la próxima sede ya se van realizando las coordinaciones.

Casos como estos desaniman la participación masiva de las delegaciones de las distintas partes del Perú.

Sólo me queda mirar para atrás con mucha tristeza una organización que genero mucha expectativa pero sólo eso, muchachos errar es humano, y se que somos humanos.

Saludos,
José Luis Ignacio Ubaldo
Universidad Continental de Ciencias e Ingenieria

Enviado el: 19/11/2007 23:23
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Sobre la XII Conecoff Trujillo 2007
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José Luís Ignacio Ubaldo

Universidad Continental de Ciencias e Ingenieria de Huancayo


Por medio de la presente me permito realizar algunas precisiones relacionadas con la organización del XII Coneccof Trujillo 2007:
Se organizo la ANECCOF ( Asociación Nacional de Estudiantes de Ciencias Contables y Financieras) contando con la participación de siete representantes de Universidades del norte, centro y sur del Perú; así como también la organizadora del próximo Congreso Universidad Nacional de San Martín - Tarapoto.

Es recomendable al momento de organizar un Congreso Nacional evitar irregularidades como:

Participación de un Trabajo de la universidad organizadora con la participación de docentes de la misma universidad dentro del jurado calificador, lo cual motivo que se diera un alto puntaje al trabajo presentando por la universidad anfitriona lo cual desmerece el hecho de organizar un concurso de trabajos de investigación

Fallos en la organización de los puntajes de la evaluación con la perdida de hojas de calificación de trabajos de los participantes.

No se contó con la participación de un jurado docente imparcial al momento de realizar la calificación de los trabajos de investigación.

Por ello es pertinente tener en cuenta evitar estas irregularidades al momento de realizar un Congreso Nacional de Estudiantes de Contabilidad, con la finalidad de evitar dañar su prestigio que se ha alcanzado con mucho esfuerzo y trabajo.

Enviado el: 19/11/2007 23:12

Editado por Patricio enviado el 20/11/2007 8:35:24
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Re: CONAFOVIER
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Hola Verónica:
Como nos indica el Decreto Supremo N° 9 (CONAFOVICER) la base imponible será el jornal basico a la cual se afectará el 2% por dicha contribución; entonces no estará afectando o descontando a las VACACIONES TRUNCAS, CTS Y GRATIFICACIONES.

Actualmente el aporte de los trabajadores de construcción civil al CONAFOVICER, es el 2% de su jornal básico. El cual debe ser retenido por su empleador y depositado en el Banco de la Nación dentro de los 15 días de iniciado el mes siguiente al de efectuada dicha retención.
A continuación tenemos el concepto de jornal diario como lo define el MINTRA.

Jornal básico diario

Por Resolución Ministerial Nº 315-2006-TR que dispone la publicacion del convenio colectivo celebrado entre la Cámara Peruana de la Construcción - CAPECO y la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú - FTCCP (El Peruano: 07.09.2006) dispuso que desde el 01 de junio de 2006 el jornal básico diario de esta rama de trabajadores, según a la categoría que pertenecieran era la siguiente:

Operario: S/. 32.09 + 1.50 = 33.59
Oficial : S/. 28.76 + 1.30 = 30.06
Peón : S/. 25.63 + 1.20 = 26.83

Igualmente, se dispone que una vez que el Instituto de Estadística e Informática (INEI) fije los índices unificados de precios y factores de reajustes correspondientes, los trabajadores podrán solicitar el pago de los reintegros a su principal.

Espero que aclarar tus dudas,
Saludos.

José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 17/1/2007 14:11
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Re: conafoviser
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Hola, CONAFOVICER si vwenrdria a ser un tributo puesto que el tributo esta conformado por: Impuesto, Contribución y Tasa. En este caso CONAFOVICER viene a ser una contribución que es aportada por los trajadores de contrucción civil y retenidos por sus empleadores los mismo que realizaran el debido deposito al tiempo establecido como podemos obsevar en el siguiente parrafo.

CONAFOVICER
Por Decreto Supremo N° 9 de 27 de julio de 1959 y acuerdo del 28 de diciembre de 1962 de la Comisión Nacional de la Industria de la Construcción Civil, aprobada por Resolución Ministerial N° 299 de 25 de febrero de 1963, se aprobó la creación de un Fondo para Construcción de Viviendas y Centros Recreacionales para los Trabajadores de Construcción Civil (CONAFOVICER), creándose un Comité de Administración que aprobó su Estatuto respectivo que es financiado básicamente con los aportes de los trabajadores que son retenidos en forma obligatoria por los empleadores y depositados a nombre de la institución, quien lo destina a los fines de su creación con las modificaciones correspondientes, resultando que la totalidad de sus ingresos se destinan de acuerdo a sus normas estatutarias, y no deben ser distribuidos en ningún caso directa o indirectamente entre sus asociados; en caso de disolución de su patrimonio se debe destinar a los fines de su constitución.

Actualmente el aporte de los trabajadores de construcción civil al CONAFOVICER, es el 2% de su jornal básico. El cual debe ser retenido por su empleador y depositado en el Banco de la Nación dentro de los 15 días de iniciado el mes siguiente al de efectuada dicha retención.

Espero te sea de ayuda y oportuna la información.

José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 17/1/2007 13:53
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Datos mínimos para planilla electrónica

Mediante Resolución Ministerial Nro 003-2007-TR

El ministerio de trabajo aprobó la información mínima que deberán tener el registro de trabajadores y prestadores de servicios de las empresas, paso previo a la aplicación de las planillas electrónicas.

En los siguiente enlaces podrán descargar todo lo referente a la información mínima de los registros de trabajadores y prestadores de servicios.


http://www.mintra.gob.pe

http://www.mintra.gob.pe/intranet/con ... _003_2007_TR_Anexo_01.pdf

http://www.mintra.gob.pe/intranet/contenidos/NL/RM_003-2007-TR.pdf


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Enviado el: 12/1/2007 16:39
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Re: registros de compras (igv)
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El T.U.O del reglamento del IGV e ISC en su
ARTÍCULO 13º.- BASE IMPONIBLE
(En el caso de los bienes comprendidos en las Secciones XI y XII y de los bienes usados del Capítulo 87° de la Sección XVII del Arancel de Aduanas, aprobado por el Decreto Supremo N° 239-2001-EF, ver Ley N° 28257 - Ley Complementaria de Fiscalización de Bienes, publicada el 19.6.2004, vigente desde el 19.6.2004, que faculta a la SUNAT a utilizar los valores registrados en su Base de Datos de Precios).

La base imponible está constituida por:

a) El valor de venta, en las ventas de bienes.

b) El total de la retribución, en la prestación o utilización de servicios.

c) El valor de construcción, en los contratos de construcción.

d) El ingreso percibido, en la venta de inmuebles, con exclusión del correspondiente al valor del terreno.

e) El Valor en Aduana determinado con arreglo a la legislación pertinente, más los derechos e impuestos que afecten la importación con excepción del Impuesto General a las Ventas, en las importaciones.
(Inciso e) modificado por el artículo 2° del Decreto Legislativo N° 944, publicado el 23 de diciembre de 2003 y vigente a partir del 1 de enero de 2004).

BASE IMPONIBLE

Uno de los problemas que se presentan en las operaciones por utilización de servicios prestados por no domiciliados es el hecho de no considerar como base imponible el monto total de lo facturado. En efecto, existen contribuyentes que consideraban que el 18% se retraía del monto total facturado por el no domiciliado lo que generaba que la empresa usuaria del servicio resultaba pagando un impuesto menor al que le correspondía generándose las multas e intereses correspondientes.

La base imponible, tratándose de operaciones por utilización de servicios prestados por no domiciliados, está constituida por el total de la retribución en la utilización de servicios; entendiéndose por valor de retribución de servicios la suma total que queda obligado a pagar el usuario del servicio suma integrada por el valor total consignado en el comprobante de pago o factura emitida por el no domiciliado.

------------------------------------------------------------------------

Registro de Compras
(Ver artículo 1° del Decreto Supremo N° 186-2005-EF, publicado el 30.12.2005, vigente a partir del 31.12.2005, mediante el cual se precisan los alcances del Decreto Supremo 130-200-EF, publicado el 7.10.2005, vigente desde el 1.11.2005).
------------------------------------------------------------------------

a) Fecha de emisión del comprobante de pago.

b) Fecha de vencimiento o fecha de pago en los casos de servicios de suministros de energía eléctrica, agua potable y servicios telefónicos, telex y telegráficos, lo que ocurra primero. Fecha de pago del impuesto retenido por liquidaciones de compra. Fecha de pago del impuesto que grave la importación de bienes, utilización de servicios prestados por no domiciliados o la adquisición de intangibles provenientes del exterior, cuando corresponda.

c) Tipo de comprobante de pago o documento, de acuerdo a la codificación que apruebe la SUNAT.

d) Serie del comprobante de pago.

e) Número del comprobante de pago o número de orden del formulario físico o formulario virtual donde conste el pago del Impuesto, tratándose de liquidaciones de compra, utilización de servicios prestados por no domiciliados u otros, número de la Declaración Única de Aduanas, de la Declaración Simplificada de Importación, de la liquidación de cobranza, u otros documentos emitidos por SUNAT que acrediten el crédito fiscal en la importación de bienes.

f) Número de RUC del proveedor, cuando corresponda.

g) Nombre, razón social o denominación del proveedor. En caso de personas naturales se debe consignar los datos en el siguiente orden: apellido paterno, apellido materno y nombre completo.

h) Base imponible de las adquisiciones gravadas que dan derecho a crédito fiscal y/o saldo a favor por exportación, destinadas exclusivamente a operaciones gravadas y/o de exportación.

i) Base imponible de las adquisiciones gravadas que dan derecho a crédito fiscal y/o saldo a favor por exportación, destinadas a operaciones gravadas y/o de exportación y a operaciones no gravadas.

j) Base imponible de las adquisiciones gravadas que no dan derecho a crédito fiscal y/o saldo a favor por exportación, por no estar destinadas a operaciones gravadas y/o de exportación.

k) Valor de las adquisiciones no gravadas.

l) Monto del Impuesto Selectivo al Consumo, en los casos en que el sujeto pueda utilizarlo como deducción.

m) Monto del Impuesto General a las Ventas correspondiente a la adquisición registrada en el inciso h).

n) Monto del Impuesto General a las Ventas correspondiente a la adquisición registrada en el inciso i).

o) Monto del Impuesto General a las Ventas correspondiente a la adquisición registrada en el inciso j).

p) Otros tributos y cargos que no formen parte de la base imponible.

q) Importe total de las adquisiciones registradas según comprobantes de pago.

r) Número de comprobante de pago emitido por el sujeto no domiciliado en la utilización de servicios o adquisiciones de intangibles provenientes del exterior cuando corresponda.

En estos casos se deberá registrar la base imponible correspondiente al monto del impuesto pagado.

------------------------------------------------------------------------

Espero contribuir con tu duda... gracias
José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 31/12/2006 15:08
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Re: QUE CONCEPTOS SE REGISTRAN EN PLANILLAS
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NORMAS REGLAMENTARIAS RELATIVAS A OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADORES DE LLEVAR PLANILLAS DE PAGO
DECRETO SUPREMO Nº 001-98-TR

========================================
Segùn Decreto Supremo las planillas de remuneraciones deben de resgistrar los siguientes conceptos.

DEL CONTENIDO DE LAS PLANILLAS:

Artículo 13.- Al inicio del libro de planillas, de la hoja suelta o de la microforma, deberá registrarse por
una sola vez, dentro del plazo establecido en el Artículo 3, la siguiente información referida a cada trabajador:

a) Nombre completo, sexo y fecha de nacimiento;
b) Domicilio;
c) Nacionalidad y documento de identidad;
d) Fecha de ingreso o reingreso a la empresa;
e) Cargo u ocupación;
f) Número de registro o código de asegurado o afiliado a los Sistemas Previsionales correspondientes; y,
g) Fecha de cese.

De agotarse la disponibilidad de espacio para esta información, podrán utilizarse nuevas hojas, sin
necesidad de que estas sean autorizadas por la Autoridad Administrativa de Trabajo.

Artículo 14.- Las planillas, además del nombre y apellidos del trabajador, deberán consignar por
separado y según la periodicidad de pago, los siguientes conceptos:

a) Remuneraciones que se abonen al trabajador tomando en consideración para este efecto, lo previsto
en el Artículo 6 del TUO de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto
Supremo Nº 003-97-TR;
b) Número de días y horas trabajadas;
c) Número de horas trabajadas en sobretiempo;
d) Deducciones de cargo del trabajador por concepto de tributos, aportes a los Sistema Previsionales,
cuotas sindicales, descuentos autorizados u ordenados por mandato judicial y otros conceptos similares.
e) Cualquier otro pago que no tenga carácter remunerativo, según el Artículo 7 del TUO de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral;
f) Tributos y aportes de cargo del empleador;
g) Cualquier otra información adicional que el empleador considere conveniente.
Asimismo, se registrará la fecha de salida y retorno de vacaciones, salvo que por la naturaleza del trabajo
o por el tiempo trabajado sólo hubiera lugar al pago de la remuneración vacacional.



Josè Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 30/12/2006 11:54
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Reformas tributarias
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Bebidas energizantes tendrán que pagar 17% por el selectivo

El agua mineral natural o artificial, con o sin ga, estará exonerada del pago de este impuesto

A partir de hoy, las bebidas rehidratantes, energizantes, isotómicas y estimulante, consumidas por los jovenes y los deportistas, deberán pagar el 17% por concepto de Impuesto Selectivo al Consumo(ISC), según lo establece el decreto supremo del Ministerio de Economía y Finanzas publicada ayer en las normas legales del diario "El Peruano".

De esta manera, los productos comprendidos en la partida arancelaria 2202.9.00.00 vuelven a ser gravados con este impuesto. Se excetúa del pago a algunos otros productos inclidos en las mismas partidas, como el suero oral, las preparaciones líquidas con propiedades laxantes o purgantes, diuréticas y nutritivas como la leche aromatizad, los nectares de frutas consumidos en la mayoria de casos por los niños, y otros complementos y suplementos siempre que ofrescan alivios a dolencias o contribuyan a la salud y bienestar general.

Bebidas exoneradas:
Por otro lado, a través del mismo decreto supremo, el MEF ecluyò del pago del ISC al agua mineral artificial y al agua con y sin gas producto que hasta ayer estaban sujetos a este pago..
Los mencionados productos , hasta ayer estaban gravados con la tasa de 17% del ISC.
---------------------------------------------------------------------
Fuente:Diario "El Peruano" - Normas Legales
Marco Legal: Decreto Supremo N°216-2006-EF
Fecha: 30 de diciembre del 2006
=======================================

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Enviado el: 30/12/2006 11:37
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Reformas Tributarias
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Suspención de retenciones y/o pagos a cuenta de Impuesto a la Renta por rentas de 4ta categoria
Marco Legal: Decreto supremo N° 215-2006-EF


Enviado el: 29/12/2006 23:32
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Se incremente el valor de la UIT
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El valor de la UIT para el próximo año será S/.3.450


La unidad impositiva es un valor referencial para el pago de trámites diversos y de multas

Durante el 2007, el valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) será de S/.3.450; es decir, subirá S/.50 en relación con el año que termina, según decreto supremo aprobado por el Ministerio de Economía y publicado ayer en el cuadernillo de Normas Legales.

La UIT es el valor de referencia más utilizado para trámites, multas, pago de tributos, entre otras operaciones. Entre los tributos influidos por la UIT están el Impuesto a la Renta (IR), el Impuesto Predial, el Impuesto al Patrimonio Vehicular y el Impuesto de Alcabala.

En el caso del IR y del Impuesto Predial, la unidad impositiva no se utiliza para determinar el monto del impuesto, sino para definir los rangos de utilidades o valor del inmueble --según sea el caso a los cuales se aplican las tasas vigentes. Sin embargo, el monto mínimo por pagar tiene una tasa de 0,6% de la UIT; es decir, S/.20,70.


Para todo trámite

Este valor referencial es incluso usado para pagar el derecho a la inscripción del Documento Nacional de Identidad (DNI), que alcanza el 0,6875% de la UIT. Este año el costo es de S/.23, pero a partir del 2007 valdrá S/.23,40. En cambio, para pagar el derecho de duplicado del DNI, la tasa es de 0,5304% de la UIT; es decir, S/.18,00 durante este año y S/.18,29 para el próximo.

Otros trámites, como constituir una sociedad empresarial, requieren del pago por derecho de calificación de 1,08% de la UIT; es decir, S/.37,26 para el 2007.

La escala de las multas de tránsito establecida por el Ministerio del Interior también está regida por los valores de la UIT. Así, circular en sentido contrario amerita el pago de 10% de la UIT (S/.345), no respetar el semáforo rojo es 10% de la UIT, conducir en estado de ebriedad es 10% de la UIT y conducir y hablar por celular es 5% de la UIT (S/. 172,50).

..........................................................................................
Fuente: Diario "El Comerio" sección Negocios - Dia: 29 de diciembre del 2006


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Enviado el: 29/12/2006 22:42
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EL PERUANO - NORMAS LEGALES
LEY Nº 26272
LEY DEL SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL - SENATI
------------------------------------------------------------------------
1. Sujeto activo

El Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial – SENATI, es persona jurídica de derecho público, con autonomía técnica, pedagógica, administrativa, económica y con patrimonio propio.

El SENATI tiene como objetivo contribuir a la formación de aprendices y a la capacitación, perfeccionamiento y especialización de los trabajadores de la industria manufacturera y todas las actividades industriales de instalación, reparación y mantenimiento.

2. Sujeto pasivo o contribuyente

Aportan al Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI), las personas naturales o jurídicas que desarrollen actividades industriales comprendidas en la Categoría D de la «Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) de todas las actividades económicas de las Naciones Unidas (Revisión 3)», sobre el total de las remuneraciones que paguen a sus trabajadores. Si además de la actividad industrial la empresa desarrolla otras actividades económicas, el pago de la contribución se hará únicamente sobre el monto de las remuneraciones correspondientes al personal dedicado a la actividad industrial y a labores de instalación, reparación y mantenimiento, y las empresas que no desarrollen esas actividades, aportarán sobre las remuneraciones del personal dedicado a labores de instalación, reparación y mantenimiento realizadas tanto a favor de la propia empresa cuanto de terceros.

No están obligadas al pago de la contribución, las empresas que se dediquen a la instalación, reparación y mantenimiento dentro de la actividad de la construcción, comprendidas en la Categoría F, División 45 de la CIIU (Revisión 3) y que están afectas a la contribución al SENCICO.

Las empresas que durante el año anterior hubieran tenido un promedio de veinte trabajadores o menos dedicados a las actividades económicas mencionadas en el párrafo anterior, no están obligadas al pago de la contribución.

3. Tasa

A partir de 1997 la tasa es de 0.75%.

4. Base imponible

La tasa de la contribución se aplica sobre el total de la remuneración de los trabajadores. Para efectos de la contribución, se considera remuneración todo pago que perciba el trabajador por la prestación de servicios personales, sujeto a contrato de trabajo, sea cual fuere su origen, naturaleza o denominación.

José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 26/12/2006 14:33
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Re: SENCICO
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CONTRIBUCIÓN AL SENCICO

1. Sujeto activo

El Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO, es Institución Pública descentralizada, con personería jurídica de derecho público interno. Funciona con autonomía técnica, administrativa, económica y con patrimonio propio.

Tiene como objetivo la formación, capacitación integral, calificación y certificación profesional de los trabajadores de la actividad de la construcción, en todos sus niveles y de realizar las investigaciones y estudios necesarios para atender a sus fines.

2. Sujetos pasivos o contribuyentes

Son contribuyentes las personas naturales y jurídicas que desarrollen actividades de construcción comprendidas en la Categoría F, División 45 de la CIIU (Revisión 3) de las Naciones Unidas.

3. Tasa

La tasa vigente a partir de 1996 es del 2 por mil sobre la base imponible.

4. Base imponible

Está constituida por el total de los ingresos que los contribuyentes perciben por concepto de materiales, mano de obra, gastos generales, dirección técnica, utilidad y cualquier otro elemento facturado al cliente, cualquier que fuese el sistema de contratación de las obras.

------------------------------------------------------------------------
Mediante Decreto Supremo Nº 004-2006-VIVIENDA de fecha 10 de Marzo del presente año publicada el 12 de Marzo del 2006 se Modifican Artículos del Estatuto del Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO.

Comentario:

El Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción – SENCICO fue autorizado para promover el funcionamiento de los actuales Institutos de Educación Superior de carácter privado que viene funcionando a Nivel Nacional, cuyos perfiles profesionales y plan curricular fueron aprobados por el Ministerio de Educación, los mismos que de acuerdo al Informe Nº 235-2002-UPF-DINESST, de la Unidad de Formación Profesional deben adecuarse al funcionamiento de una Escuela del nivel post secundario regida por la Ley Orgánica del Sector de donde pertenece. En consecuencia resulta necesario adecuar el Estatuto de SENCICO, precisando que uno de los órganos de ejecución que es la Escuela Superior Técnica, la que asume las funciones de los Institutos Superiores de Educación Privada de dicha entidad, quedando autorizado SENCICO a constituir filiales en las Gerencias Zonales y Expedir Títulos a nombre de la Nación a los egresados de sus programas de formación profesional técnica regular.

Hola bueno espero que contribuir con tu duda me despido.
saludos.

José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 26/12/2006 14:06
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devengue y deposito de la CTS
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------------Compensación de Tiempo de Servicios --------------
Base Legal:
Decreto supremo Nro. 001-97-TR TUO de la ley de Compensación de Tiempo de Servicios
Decreto supremo Nro. 004-97-TR Reglamento la ley de Compensación de Tiempo de Servicios
------------------------------------------------------------------------

La CTS se devenga desde el primer mes de iniciado el vinculo laboral. Una vez cumplido este requisito toda fracción se computa por treintavos. (n/30) n=dias laborados
La CTS se deposita semestralmente en las instituciones financieras elegida por el trabajador. Efectuando el depósito queda cumplida y pagada la obligación, sin perjuicio de los reintegros que deban efectuarse en caso de depósito insuficiente o diminuto.
Los trabajadores que hayan suscrito con sus empleadores convenios de remuneración integral anual que incluya la CTS no se encuentran obligados a efectuar los depósitos semestrales.

José Luis Ignacio Ubaldo
Instituto de Gerencia y Responsabilidad Social.

Enviado el: 24/12/2006 20:59
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Oportunidad de pago de la CTS
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----------Compensación de Tiempo de Servicios-----------------

El empleador debe realizar el depósito semestral de la CTS dos (2) veces al año, dentro de los primeros quince (15) días naturales de los meses de mayo y noviembre de cada año. Si el último día es inhábil, el depósito puede efectuarse el primer dia hábil siguiente.
------------------------------------------------------------------------
Base legal:
-----------
Decreto Supremo Nro. 001-97-TR TUO de la ley de compensación Tiempo de Servicio
Decreto Supremo Nro. 004-97-TR Reglamento de la ley de compensación deTiempo de Servicios


José Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 24/12/2006 20:45
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Re: Feliz Navidad
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Feliz navida y un venturoso año nuevo a toda la familia contable

Bueno de mi parte les dejo un saludo y un abrazo, y que este dia sea de felicidad, unión y paz; en compañia de sus seres queridos.
A nombre del Instituto de Gerencia Social y mi persona como representante de esta institución que tengan unas bonitas fiestas pascuas.

Atentamente

Instituto de Gerencia y Responsabilidad Social
José Luis Ignacio Ubaldo
Gerente General

Enviado el: 24/12/2006 20:11
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Bueno, la profesión contable está llamada a manejar estas herramientas, ya que como contadores poseemos las herramientas necesarias para gestionar y llegar a los actores involucrados o tambien llamados stakeholder`s (internos y externo), ya que la organización genera y recibe impactos de su medio o entorno que lo rodea (empleados, accioniestas, comunidad, estado, proveedores, clientes, etc.). Los contables tenemos que estar preparados para esta nueva tendencia de la Gerencia inteligente - ética.
En el instituto estamos preparandonos para afrontar el nuevo reto en la Gestión social (organizacional), estan todos invitados a participar con nosotros.
visitenos o escribannos.
saludos.
atte.
José Luis Ignacio Ubaldo
Instituo de Gerencia y Responsabilidad Social

http://www.perugestion.com/
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Enviado el: 19/12/2006 21:25
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Re: detracciones
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Holas:
RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 183-2004/SUNAT
Pioner de Guias operativas de temas claves
Contadores y empresas
---------------------------------------------------------------------
¿Quién debe efectuar la detracción?
i) En la venta gravada con el IGV:
- El adquiriente
- El proveedor, en los siguientes casos:
* Cuando reciba la totalidad del importe de la operación sin haberse acredittado el depòsito correspondiente, sin el perjuicio de la sanción que corresponda al adquiriente que omitiò realizar el depòsito habiendo estado a obligado a efectuarlo.
* Cuando la venta sea realizada a travès de la bolsa de producctos.
ii) En el retiro considerado como venta:
- El sujeto que efectua el retiro.

Como podemos observar la norma es clara cuando se produce la detracción.

José Luis Ignacio Ubaldo
Instituto de Gerencia y Responsabilidad Social .

Enviado el: 19/12/2006 21:11
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Re: regimen laboral especial
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El regimen laboral especial, està dado para las microempresas la cual esta normada con Ley Nº 28015 que promueve la formalización y desarrollo de las MICROEMPRESAS. En este caso el seguro social de salud es asumida por el empleador con una tasa actual del 9%, por lo tanto el estar trabajando en una institución estatal tiene sus propios descuentos y el empleador responde a sus obligaciones (como Essalud) y tambien al trabajar en otras empresas e instituciones ocurre lo mismo tienes sus descuentos y los empleadores pagan sus obligaciones por ese mismo trabajador.

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Ley Nº 28015 que promueve la formalización y desarrollo de las MICROEMPRESA

Artículo 50°.- El seguro social de salud Los trabajadores y conductores de las Microempresas comprendidas en la presente norma, son asegurados regulares, conforme al artículo 1 de la Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.

Espero contribuir a la respuesta.
Saludos

José Luis Ignacio Ubaldo.
Instituto de Gerencia y Responsabilidad Social.

Enviado el: 19/12/2006 15:55
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Es preocupación permanente de un gerente de marketing desarrollar la mejor estrategia de comunicación publicitaria, de manera que el público consumidor potencial sea correctamente informado acerca de las características que hacen únicos los productos y servicios que se les ofrece frente a los de la competencia.

Para ello, se realiza un sin número de análisis previos, focus groups, se invierte muchísimo dinero en la producción de las piezas publicitarias y más aún en la exhibición de las mismas, en fin, se aplica todo el conocimiento marketero y los resultados, dependiendo del éxito de la campaña, podrán lograr un crecimiento en las ventas de los productos o servicios o, cobrar la cabeza del responsable.

Cuando sale al aire un comercial está expuesto a las críticas inmediatas del público consumidor. Algunos comerciales son bien evaluados mientras que otros no lo son tan tanto. Sin embargo, ocurre en un buen número de casos que las
principales críticas a la campaña publicitaria no provienen del mercado en general, de los usuarios del producto, o de la competencia; las principales críticas a nuestros comerciales, a nuestros grandes esfuerzos de comunicación provienen
de nuestras propias filas, son de nuestros propios compañeros de trabajo en las diferentes áreas de la empresa.
Sin duda a la mayoría de los gerentes de marketing les ha tocado vivir la experiencia en reuniones sociales de escuchar a una persona hacer un comentario ácido acerca de un comercial recientemente lanzado ofreciendo un producto de la empresa de algún otro invitado a la misma reunión y este último personaje, en lugar de ponerse la camiseta de su empresa, prefiere decir: “es que los de marketing no saben dónde están parados” y de esa manera se libra del problema. Nos preguntamos ¿qué pueden pensar las personas que están
escuchando la conversación al ver que el aludido no defiende la posición de su empresa?
Lo antes expuesto me lleva a pensar en lo siguiente: ¿cuánto invertimos en la comunicación interna sobre nuestras actividades? Posiblemente la respuesta sea que muy poco. ¿Cómo hacer para que todos los trabajadores de la empresa se conviertan en los mejores vendedores de nuestros productos? ¿Es que acaso no nos importa que los miles de dólares invertidos en nuestras estrategias de comunicación tan bien elaboradas no logren el apoyo de nuestros colegas,
quienes deberían conocer la estrategia que seguramente sustenta cada pieza publicitaria producida?
Dada la importancia que tiene para el mercado en general las opiniones que puedan dar los trabajadores de nuestra empresa, es necesario considerar dentro de nuestra estrategia de comunicación un nuevo público objetivo y una nueva estrategia para alcanzar a este público. El resultado de una buena campaña de información interna de la estrategia que hay detrás de cada pieza publicitaria, permitirá que ellos tengan muy en claro el porqué se optó por el comercial en
cuestión y permitirá contar con “vendedores” en diferentes auditorios, vendedores que llevarán un único y real mensaje con todos los beneficios que esto traerá para la marca publicitada.

José Luis Ignacio Ubaldo
Instituto de Gerencia y Responsabilidad Social

Enviado el: 18/12/2006 11:08
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EL IMPUESTO A LAS TRANSACCIONES FINANCIERAS (ITF)
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“Los impuestos en general tienen como principio la solidaridad de los que tienen ganancias respecto al conjunto de la sociedad, realizada a través del Estado. De acuerdo a este concepto, los impuestos sostienen la gestión del Estado según el principio de la proporcionalidad a las ganancias. Los impuestos ciegos como el IGV y los impuestos selectivos no necesariamente siguen este principio, pero son aceptados
como una contribución bajo el supuesto de que quien compra un bien, parte de ese beneficio personal lo traslada al Estado”, explicó a Classis News, Alberto Zapater, Decano de ESAN.

Así mismo, refirió que “el Impuesto a las Transacciones Financieras en el Perú, no se ajusta a estos principios. En primer lugar, porque grava en muchos casos lo que ya ha
sido gravado; en segundo lugar, porque es un impuesto que sólo reconoce la formalidad pero ignora a la informalidad; en tercer lugar, porque no responde a un concepto de tributación solidaria, sino a un recurso fiscal para incrementar la caja
fiscal”.

Ventajas y/o desventajas del ITF “Entre las principales ventajas de este impuesto está la facilidad de recaudación, y
quizás sea la única, puesto que el pretendido control de las operaciones financieras no se da necesariamente, ya que es posible hacerlas fuera del mismo, lo cual incluso disminuye la recaudación de otros impuestos como el IGV. El control financiero es un concepto distinto a la recaudación de un impuesto y aquí ambas cosas están mezcladas, para mí, indebidamente”, refirió. También indicó que “las principales desventajas son que este impuesto puede afectar el capital de ahorro con lo que se transforma en confiscatorio y por lo tanto inconstitucional; otra desventaja es que lejos de favorecer la formalidad, estimula la informalidad. Como todas las cosas que se hacen sin la suficiente previsión y por apuros urgentes, este impuesto no constituye un estímulo ni
a la inversión ni a la formalización de la economía”.


Josè Luis Ignacio Ubaldo
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Enviado el: 18/12/2006 10:37
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