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liquidación servidor público
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UN SALUDO ANTE TODO, ME PODRIAN AYUDAR A SABER CUANTO LE CORRESPONDERIA A UN SERVIDOR PUBLICO QUE HA SIDO NOMBRADO, CON UNA REMUNERACION DE 1,500 SOLES.? LE CORRESPONDEN VACACIONES?.

ME OLVIDE DECIR QUE DICHO TRABAJADOR SOLO TRABAJO 10 MESES

GRACIAS POR LA RESPUESTA

Enviado el: 29/5/2008 23:02

Editado por Patricio enviado el 29/5/2008 23:30:29
Editado por Patricio enviado el 30/5/2008 1:10:49
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Re: facturas usadas 2 veces para el pdt 621
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A ver si nos entendemos, tienes dos facturas de compras con fecha de emisión de abril y las consideraste en marzo, luego esas mismas las consideraste en abril, bien si es asi, tendrías que rectificar tu declaración de marzo, sería la unica salida.

Salvo mejor opinión.

Enviado el: 29/5/2008 22:58
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Re: liquidación de CTS
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CONDICION:COMISIONISTA
AÑO INICIO:01 ABRIL 2006
CESE:31 MAYO 2008


Debes guiarte de este formato porque aun tus datos estan incompletos.

CTS
Periodo 01/04/2006 al 30/04/2006 CANCELADA
Periodo 01/05/2006 al 31/10/2006 CANCELADA
Periodo 01/11/2006 al 30/04/2007 CANCELADA
Periodo 01/05/2007 al 31/10/2007 CANCELADA
Periodo 01/11/2007 al 30/04/2008 CANCELADA

Periodo 01/05/2008 al 31/05/2008 = (Rem.Mayo)/12x1

VACACIONES
Promedio 01/04/2006 al 31/03/2007 ???
Promedio 01/04/2007 al 31/03/2008 ???

Periodo 01/04/2008 al 31/03/2008 = (Rem.Mayo)/12x1


GRATIFICACIONES
REM DE (ENE+FEB+MAR+ABR+MAYO)/5 MESES



Pero aun esta un poco confuso.
Debes tener cuidado en que las vacaciones si están provisionadas y no pagadas, no son aceptadas como gasto para efectos del I.Rta Anual 3º CAT.

Enviado el: 29/5/2008 22:44
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Re: calculo de cts
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aunque parece ya es muy tarde para que vea mi repsuesta, sera para la proxima o contacteme al mail mpachecochaperito@yahoo.com y gustosamente estare a su disposicion

Enviado el: 29/5/2008 22:26
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Re: calculo de cts
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disculpame acabo de ver cual es la inquietud, pero faltan datos;parece que sigue trabajando ya que manifiesta que la empresa quiere ponerse al dia, primeramente debe solicitar al trabajador indique en que institucion bancaria quiere hacer sus depositos y el tipo de moneda.

Enviado el: 29/5/2008 22:24
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facturas usadas 2 veces para el pdt 621
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Gracias amigos por sus respuestas aqui tengo otro problemilla, resulta q soy practicante aun pero el contador de esta empresa se fue a la SUNAT, entonces tengo dudas al respecto como es este caso: EN MARZO DE ESTE AÑO USE 2 FACTURAS 1) 143.00(PV) 2) 990.00(PV) las facturas tienen fecha de abril pero esas 2 las registre en mi sistema MAC y con otras del periodo de marzo las pague en el mismo mes en el 621(son compras), ahora en abril me olvide y lo inclui de nuevo y lo pague tmb en el PDT 621 para el siguiente mes q tendria q hacer o q hago ahora, por fa una manito amigos foristas .......... Gustavo - Tacna

Enviado el: 29/5/2008 22:23
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Re: calculo de cts
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bueno si usted me indica cual es su problema, gustosamente procedere a ayudarla a calcular su CTS

Enviado el: 29/5/2008 22:21
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Re: Vacaciones y asignacion familiar
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No por que la asignacion ya esta incluida.

solamente

"sueldo + asig fam y luego dividirlo / 30 para obtener el valor dia...." hasta alli oksssss

Enviado el: 29/5/2008 22:03

Editado por davirovich enviado el 29/5/2008 22:22:48
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Re: liquidación de CTS
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SI, EL TRABAJADOR SE VA ESTE FIN DE MES,NO TIENE BASICO SOLO COMISIONES
ENERO: 910.42
FEB:1129.63
MARZO:655.33
ABRIL:469.18
MAYO:0
SI YA SE LE PAGO SU CTS Y SE LE DEBEN LAS VACACIONES DEL 2006 AL 2007 Y DEL 2007 AL 2008
EL CALCULO PLEASE

Enviado el: 29/5/2008 22:02
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Re: Vacaciones y asignacion familiar
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a ver si t entendi.. entonces para calcular el valor diario de un trabajador tengo q sumar su sueldo + asig fam y luego dividirlo / 30 para obtener el valor dia.... y a esto le agrego la asignacion familiar?????

Enviado el: 29/5/2008 21:42
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Re: liquidación de CTS
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Hola

El trabajador a cesado(se va).?

(Le han pagado sus cts hasta el periodo de nov-07-ab-08)

Si le han pagado entonces se le calcula por un mes.

Pero depende de las remuneraciones que perciba el trabajador. incluido comisiones especificar el sueldo + comisiones.

Te falta poner muchos datos. por que se tiene que hacer un promedio de las remuneraciones percibidas.

:D

Enviado el: 29/5/2008 21:38
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Re: Vacaciones
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DECRETO LEGISLATIVO Nº 713

Artículo 12.- Para efectos del récord vacacional se considera como días efectivos de trabajo los siguientes:

d) Las inasistencias por enfermedad común, por accidentes de trabajo o enfermedad profesional, en todos los casos siempre que no supere 60 días al año.

Enviado el: 29/5/2008 21:37
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Re: Vacaciones y asignacion familiar
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En principio hay que señalar qe a asignaciòn familiar tiene naturaleza remunerativa, en tal razòn; esta de alguna u ptra manera siempre se sumarà a la remuneraciòn bàsica; por ejemplo si una trabajadora gana S/ 550 y tiene una A.F. de S/ 55 soles; al momento de determinar su haber mensual tendrà que sumar ambas sumas es decir S/ 605 dividirla entre 30 y multiplicarle por los 15 dias= S/ 302.5 que le tendra que pagar.

Enviado el: 29/5/2008 21:30
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Re: Constitucion de empresas
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SAC SIN DIRECTORIO

ESTE MODELO SOCIETARIO (SAC) FUE CREADO POR LEY Nº 26887 LEY GENERAL DE SOCIEDADES (1998) EN REEMPLAZO DE LA SRL, SIN EMBARGO AL FINAL LA COMISION REDACTORA DE LA LEY OPTO POR MANTENER A AMBAS PUES EXISITIAN MUCHAS SRL EN EL MERCADO

SALUDOS

Enviado el: 29/5/2008 21:24
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Vacaciones y asignacion familiar
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buenas tardes tengo una duda y espero me puedan ayudar:

Un trabajador en el mes de mayo salio de vacaciones 7 días, es decir solo laboro fisicamente 24 días.
sueldo S/.1400
asig fam S/. 55
TOTAL S/. 1455

el calculo q yo he realizado es el siguiente:
valor dia = 1400/30 = S/. 46.67

sueldo mayo 24 días S/. 1120.08
vacaciones 7 dias S/. 326.69
TOTAL S/. 1446.77 (sin considerar asignacion familiar)

Quisiera saber si se le paga el doble de la asignacion familiar o solo un porcentaje.
gracias
sdonayre

Enviado el: 29/5/2008 21:18
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