Conectate con nosotros

General

MEF: Reestructuración de central de compras y OSCE es estructural

Publicado

el

000028303mEl Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) señaló que la reestructuración de la central de Perú Compras y del Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado (OSCE) es una “acción drástica y estructural” para reforzar la eficiencia y transparencia.

Ambas reestructuraciones fueron oficializadas mediante decretos supremos del Ejecutivo que declaran en reorganización tanto Perú Compras como al OSCE por un plazo de 90 días calendario, los cuales se publicaron en el Diario Oficial El Peruano.

Compromiso

Detalló que la puesta en marcha de esta reorganización se da en cumplimiento de su compromiso de velar por el uso adecuado de los recursos públicos.

“Al asumir esta gestión se identificaron vacíos en el sistema de compras del Estado que nos motivaron a incluir en el pedido de facultades legislativas la modificación de la Ley de Contrataciones del Estado”.

Por su parte, la jefa del OSCE, Ana Revilla, destacó que la reestructuración de esta entidad debe lograr y asegurar una mayor transparencia en las compras públicas.

Adicionalmente, destacó la necesidad de publicar información de los procesos de arbitraje para que sean de dominio público. “Todo ello en las plataformas electrónicas disponibles”, manifestó en el programa Cuarto Poder.

Fuente: elperuano.com.pe/ 19-12-2016


Gestor de Planillas – Beneficios Sociales : S/. 270.00 +IGV

Sistema integrado de beneficios sociales desarrollado en Excel y Access full macros, óptimo para calcular beneficios sociales, manejar planillas mensuales y generar boletas de pago de los trabajadores ya sea de empresas pertenecientes al REMYPE o del régimen general.

http://www.perucontable.com/tienda/producto/gestor-planillas-beneficios-sociales/

Comentarios
Sigue Leyendo
Clic para comentar

Deja tu comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Current day month [email protected] *

General

Otros Beneficios de los Trabajadores del Sector Público

Publicado

el

1       SUBSIDIO POR DECESO
 
Esta subvención se otorga a los deudos del trabajador estatal por un monto similar a tres (3) remuneraciones mensuales globales, en orden excluyente, al cónyuge, a los hijos, a los padres o a los hermanos. Si el fallecimiento es de un familiar directo (esposo (a), hijos o progenitores), el subsidio será de dos (2) remuneraciones íntegras. (Art. 144°, D.S. N° 005-90-PCM).

Si en accidente terrestre muere una empleada de la ONPE, ésta percibirá la suma de S/.  1,400.00, si su haber mensual es de S/. 700.00, debiendo acreditar el parentesco mediante las partidas edilicias de nacimiento y defunción, así como la declaración judicial de herederos.

Sin embargo, por simplificación administrativa, la Entidad gubernamental puede exonerar del último documento a la referida servidora, a fin de otorgarle el beneficio pecuniario.

2       SUBSIDIO POR GASTOS DE SEPELIO

Esta subvención dineraria, equivalente a dos remuneraciones totales, se concede a quien haya solventado los gastos de entierro (servicio funerario completo), previa presentación de las facturas o recibos acreditantes de pago.

Así, si un sobrino de la difunta empleada canceló los gastos de entierro, abonando S/.2,000.00, la respectiva dependencia administrativa reintegrará hasta S/. 1,200.00, cuántum igual a dos sueldos globales de la extinta servidora, pues, a la época de expiración percibía SI. 600.00 mensuales. (Art. 145° D. S. N° 005-90-PCM).

3       SUBSIDIO POR LACTANCIA

El subsidio diario por lactancia se otorga en dinero, con el objeto de contribuir al cuidado de recién nacido, hijo del asegurado o asegurada titular.
Se tramita a partir del nacimiento del lactante hasta seis (6) meses, contados desde la fecha en que termina el período máximo post-parto.

El referido subsidio será equivalente a dos Remuneraciones Mínimas Vitales (S/. 675.00 x 2 = S/. 1,350.00); monto que se entregará a la madre o a la persona o entidad que lo tuviera a cargo, de comprobarse el fallecimiento de la madre o el estado de abandono del recién nacido.
(Art. 12°, Ley N° 26790; Art. 17°, D. S. N° 009-97-SA; Art. 1°, D.S. N° 001-98-SA; Acuerdo N° 59-22-Essalud-99; Numeral 8.3, Directiva N° 004-GG-Essalud-2 000).
Éste beneficio está a cargo de ESSALUD

4       EMBARGABILIDAD DE SUELDOS

No son embargables los sueldos de funcionarios y empleados públicos, excepto en casos permitidos por la ley. La afectación, en calidad de retención, sólo se verificará por mandato judicial, mediante resolución debidamente fundamentada. (Art. 14°, D. Ley N° 11377; Art. 9°, D.S. N° 522; Art. 46°, Ley N° 27209).

Así, un Oficinista podrá sufrir merma en su ingreso pecuniario mensual, porque el juez civil ordenó un descuento porcentual (15%) sobre la remuneración bruta, al ser derrotado en juicio de prestación alimenticia, con su otrora concubina en la cual procreó dos hijos varones. Si este empleado percibe S/.600.00 mensuales, la asignación por pensión subsistencial será de S/.90.00 (Arts. 648°, 675° y 676°, D. Leg N° 768).

Gracias por visitar PERUCONTABLE

_______________________________________________________________________________

PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN: LAS NIIF Y SU APLICACIÓN PRÁCTICA
Fechas: Miércoles 09, 16, 23, 30 de mayo, 06, 13 ,20 y 27 de Junio del 2018.
Horario: 6:15 p.m. a 10:00 p.m.
Modalidad Presencial:
Inversión: S/ 650.00
Pronto pago: S/. 600.00 (Hasta del 02 de Mayo).
Trasmisión en vivo:
Inversión: S/ 500.00
Pronto pago: S/ 450.00 (Hasta del 02 de Mayo).
NOTA: Los precios no incluyen IGV.

EVENTO: https://www.facebook.com/events/2123522347869823/
PRE INSCRIPCIÓN: https://bit.ly/2GNE9Ge

Comentarios
Sigue leyendo

Tendencias

Red de blogs - Gubernamental | Perucontable © 2003 - 2017